De acordo com um estudo feito pela Pagegroup existem 39 profissões que serão mais promissoras para o ano de 2022. E ainda de acordo com o estudo as áreas de tecnologia irão continuar liderando o mercado de trabalho no ano que se iniciou.
A pesquisa contempla profissões consideradas de alto escalão, média e alta gerência, níveis técnicos e de apoio à gestão, além de terceiros e temporários.
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Em uma entrevista para CNN, Gil Van Delft presidente do PageGroup no Brasil disse, “Também vimos uma tendência de contratações de executivos ligados a planejamento financeiro, redução de custos e expansão de novos mercados, além de um maior volume de posições ligadas à diversidade e inclusão”.
Confira agora a lista de profissões e salários mais promissores para 2022
- Desenvolvedor de software – AgroTechs. Salário: R$ 7 mil a R$ 15 mil + remuneração variável;
- Gerente de desenvolvimento de negócios. Salário: R$ 15 mil a R$ 25 mil + remuneração variável;
- Coordenador de mídias e performance. Salário: R$ 8 mil a R$ 12 mil;
- Especialista em SEO. R$ 7 mil a R$ 10 mil;
- Analista de Business Intelligence. Salário: R$ 4 mil a R$ 11 mil;
- Gerente de suprimentos. Salário: R$ 10 mil a R$ 20 mil;
- Gerente de produção e manutenção. Salário: R$ 12 mil a R$ 20 mil;
- Gerente de logística. Salário: R$ 12 mil a R$ 22 mil;
- Product owner (Dono do Produto). Salário: R$ 10 mil a R$ 20 mil + variável;
- Head (líder) de crédito & cobrança; Salário: R$ 20 mil e R$ 25 mil + variável;
- Analista contábil. Salário: R$ 7,5 mil a R$ 9 mil;
- Analista de planejamento financeiro. Salário: R$ 8 mil a R$ 9 mil;
- Gerente jurídico. Salário: R$ 20 mil a R$ 30 mil;
- Aquisição de Talentos – PCD. Salário: R$ 6 mil a R$ 7,5 mil;
- Diretor de operações hospitalar.Salário: R$ 30 mil a R$ 45 mil;
- Diretor comercial – medical devices.Salário: R$ 30 mil a R$ 45 mil + 4 salários;
- CEO – Hospitais.Salário: R$ 40 mil a R$ 60 mil;
- Médico do trabalho – coordenador; Salário: R$ 8 mil a R$ 10 mil para 15 horas semanais;
- Analista de farmacovigilância. Salário: R$ 5,3 mil a R$ 7 mil;
- PMO/Gerente de projetos. Salário: R$ 12 mil a R$ 20 mil;
- Analista de BI/dados. Salário: R$ 4,5 mil a R$ 12 mil;
- Analista de testes de software.Salário: R$ 4,5 mil a R$ 12 mil;
- Desenvolvedor/programador; Salário: R$ 4,5 mil a R$ 13 mil;
- Gerente de Data & Analytics. Salário: R$ 22 mil e R$ 35 mil;
- Gerente de engenharia de software. Salário: R$ 20 mil a R$ 35 mil;
- Desenvolvedor FrontEnd.Salário: R$ 13 mil a R$ 17 mil;
- Desenvolvedor mobile. Salário: de R$ 6 mil a R$ 8 mil para nível júnior; R$ 9 mil a R$ 12 mil para nível pleno; R$ 12 mil a R$ 18 mil para nível sênior; Até R$ 25 mil para especialistas;
- Consultor comercial. Salário: R$ 2,5 mil a R$ 8 mil;
- Gerente de contas. Salário: R$ 3,5 mil a R$ 10 mil;
- Analista de marketing. Salário: R$ 3 mil a R$ 9 mil;
- Analista de marketing digital. Salário: R$ 6 mil a R$ 12 mil;
- CMO (Chief Marketing Officer). Salário: R$ 30 mil a R$ 40 mil;
- Product Marketing Manager. Salário: R$ 15 mil a R$ 30 mil;
- Recrutador. Salário: R$ 3 mil a R$ 12 mil;
- Analista de remuneração e benefícios. Salário: R$ 6,5 mil a R$ 12 mil;
- Gerente de RH Business Partner. Salário: R$ 20 mil a R$ 26 mil – com pacote atrativo e bônus de 3 a 4 salários;
- Gerente de aquisição de talentos. Salário: R$ 15 mil a R$ 25 mil;
- Analista de serviço ao cliente. Salário: R$ 4 mil a R$ 6,5 mil;
- Executivo de vendas – tecnologias de mídias digitais. Salário: R$ 16 mil a R$ 30 mil + comissões.
Fonte: Jornal Contábil
