Na tarde de quarta-feira (7) a equipe da Secretaria de Administração recebeu os integrantes do Escritório Kossman e Bueno Advogados para formalizar a entrega já realizada da proposta de Plano de Carreira e reforma do Regime Jurídico dos Servidores Municipais.
Conforme a Secretaria de Administração após intenso trabalho envolvendo a Secretaria de Administração e a equipe contratada, foi apresentada a proposta para um plano de carreira que objetiva a capacitação e aperfeiçoamento dos servidores.
Na visão do prefeito Paulo Polis que participou da entrega, a contrapartida pela valorização dos servidores efetivos passa a ser uma entrega maior e mais qualificada dos serviços à população.
Para a secretária de Administração Izabel Ribeiro, o plano de carreira é uma demanda dos servidores e visa a valorização daqueles que buscam o aperfeiçoamento e qualificação através do estudo e participação em cursos dentro de sua área de atuação.
Após essa etapa, o Plano de Carreira será apresentado ao Sindicato dos Municipários de Erechim (SIME) e a todos servidores, para posterior protocolo de projeto de lei.
