Responsável pelos benefícios de aposentadoria, auxílio-doença, salário-maternidade, salário-família, auxílio-reclusão e pensão por morte dos mais de 2,2 mil servidores públicos concursados do município de Erechim, o Instituto Erechinense de Previdência (IEP), sob a condução do presidente Renato Toso e demais membros da unidade gestora e conselhos (administração, fiscal e técnico), entra no mês de novembro com mais de R$ 43 milhões em caixa.
Tais valores, embasados em cálculos atualizados e auditados pelo Tribunal de Contas e Secretaria de Previdência/Ministério da Fazenda, apontam para um futuro promissor à entidade, que já encaminhou, em 2 anos, a aposentadoria de 75 servidores do município, além de equilibrar, graças à terceirização da perícia médica, o número de auxilíos-doença concedidos.
# O IEP tem autonomia financeira e administrativa, sendo sua diretoria executiva eleita pelos próprios servidores municipais – com mandato de 3 anos, e direito a uma recondução.
# Além dos benefícios oferecidos aos concursados da prefeitura (entre os quais a ausência do fator previdenciário), o Instituto gera, por ano, uma economia de R$ 2 milhões aos cofres públicos – fruto da redução da alíquota patronal paga sob a folha do município.
Por Salus Loch