No ano em que celebra quatro décadas de trajetória, o Grupo TRIEL-HT reforça seu compromisso com o bem-estar e a valorização de seus colaboradores. Nesta sexta-feira, 28 de fevereiro, a empresa realiza o pagamento do benefício do Programa de Participação nos Resultados (PPR), iniciativa implementada em 2023 para reconhecer o empenho da equipe com base em critérios como assiduidade, lucratividade e cumprimento de metas.
O montante pago neste ano representa uma conquista significativa: em média, 1,7 folha salarial para os colaboradores da TRIEL-HT e 1,6 folha para a Usitec, um aumento de mais de 20% em relação ao ano anterior. O reconhecimento é motivo de orgulho e reflete o esforço coletivo, incentivando ainda mais a equipe para os desafios que virão.
Atualmente, a Triel-HT é líder no mercado de viaturas especiais e logística agroindustrial e a Usitec, empresa do Grupo, que atua na área de usinagem, corte a laser, fabricação de cilindros hidráulicos atendendo todo Brasil e mercado exterior.
“Para nós, os colaboradores são o coração do negócio, desempenhando um papel essencial em todas as etapas, do planejamento à execução. Cada integrante, independentemente do cargo ou função, é uma peça crucial para o bom andamento dos processos internos e externos. É graças à dedicação e ao empenho de todos que conseguimos manter a qualidade, inovação e superar as expectativas dos clientes”, destaca Airton Dalla Rosa, Sócio-diretor do Grupo TRIEL-HT.
Reconhecer a importância dessa equipe e investir no seu bem-estar e crescimento é fundamental. Enquanto grupo, acreditamos que o sucesso da empresa está diretamente ligado ao crescimento e à valorização de seus colaboradores. Por isso, segue investindo em sua equipe, incentivando o engajamento e construindo um futuro ainda mais promissor para todos.
Por: Egídio Lazzarotto