O governo do estado do Rio Grande do Sul publicou, em edição extra do Diário Oficial do Estado (DOE) da última sexta-feira (28), a admissão de 1.418 servidores selecionados no processo de contratação integrada de temporários. Este processo, que foi autorizado a partir da aprovação da Lei 16.165 pela Assembleia Legislativa em julho de 2024, visa reestruturar as carreiras dos servidores públicos estaduais e atender às necessidades urgentes e excepcionais das diversas secretarias e órgãos do governo gaúcho.
A Lei 16.165, que trata da reestruturação e da organização das carreiras, permite a contratação de servidores temporários para enfrentar demandas imediatas do governo, sendo especialmente importante para suprir carências em áreas essenciais da administração pública. A homologação do resultado foi publicada no Diário Oficial do Estado no dia 20 de março, com a divulgação de cerca de 10 mil nomes de pessoas aprovadas no processo seletivo.
Do total de servidores admitidos, 1.314 são analistas de políticas públicas e gestão governamental, com diferentes especialidades, e 104 são assistentes administrativos. Este processo seletivo atraiu uma grande quantidade de candidatos, com mais de 86 mil manifestações de interesse e 56.259 inscrições homologadas. Isso resulta em uma média de 27 candidatos por vaga, o que demonstra a alta competitividade e o interesse pela oportunidade. A seleção, coordenada pela Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG), ofereceu uma variedade de cargos, incluindo um cargo de nível médio (agente administrativo) e cinco de nível superior, abrangendo 58 especialidades.
Em sua declaração, a titular da SPGG, Danielle Calazans, destacou a importância dessa seleção para o Estado: “A seleção de servidores temporários vai permitir ao Estado ter a capacidade para desenvolver e implementar as políticas públicas necessárias ao atendimento à população gaúcha neste momento de reconstrução.” O processo de contratação temporária tem como objetivo não só suprir a carência de mão-de-obra qualificada, mas também apoiar o Estado na recuperação e avanço das ações governamentais que beneficiam a sociedade como um todo.
Conforme o estipulado pela legislação, os servidores contratados terão um prazo de 24 meses para atuar nas funções designadas, podendo este período ser prorrogado por mais 24 meses, caso haja necessidade.
Os candidatos selecionados devem providenciar o upload dos documentos exigidos até o dia 9 de abril. As orientações para o envio dos documentos serão encaminhadas via e-mail pela SPGG. Além disso, na última terça-feira (25), o governo também publicou a nomeação de 212 servidores efetivos, sendo 122 analistas de políticas públicas e gestão governamental e 90 analistas de planejamento e orçamento, aprovados no concurso público mais recente, evidenciando o esforço contínuo para fortalecer e qualificar o serviço público no estado.