Em fevereiro, a Comil Ônibus reforçou seu compromisso com a excelência ao promover um intensivo programa de treinamento para sua equipe. Com foco na capacitação e desenvolvimento profissional, a iniciativa beneficiou 437 funcionários da indústria, totalizando impressionantes 42 mil horas de formação. Cada colaborador recebeu, em média, 96 horas de treinamento, com conteúdos essenciais para o aprimoramento contínuo da produção e da segurança no ambiente de trabalho.
Os treinamentos abrangeram diversas áreas fundamentais para o desenvolvimento dos colaboradores, incluindo técnicas industriais, normas de segurança, gestão da qualidade e habilidades complementares. Foram oferecidos cursos como Soldagem Mig/Mag, Pintura Automotiva, Elétrica Automotiva, Corte e Costura, Leitura e Interpretação de Desenho, Metrologia, Ferramentas Manuais e Pneumáticas, Processo Produtivo Comil e Manutenção. Além disso, os funcionários também receberam capacitação em Segurança do Trabalho, Ergonomia, NR 12 (Serras e Prensas), NR 11 (Ponte Rolante e Transpaleteira) e NR 35 (Trabalho em Altura).
Outros temas abordados incluíram Lean Manufacturing, Qualidade Assegurada, 5S e Boas Práticas Ambientais. Já no campo do desenvolvimento pessoal e profissional, os treinamentos contemplaram Aplicação de Gel, Apontamento de Peças e Montagem de Kits, Postura Profissional, Valores Comil, Disciplina, Comil Escola, Diversidade, Orçamento Familiar e Inteligência Emocional.
O programa contou com a participação de 28 instrutores, sendo a maioria composta por profissionais internos, reforçando o conhecimento técnico e a cultura organizacional da Comil Ônibus. No total, foram formadas 26 turmas para atender às diferentes demandas da capacitação.
Por Assessoria de Comunicação